Cultura Bloquea o Habilita

Tu cultura determina si la transformacion funciona. Cultura que bloquea: siempre lo hemos hecho asi, eso no funciona aqui, ya intentamos y fallo. Cultura que habilita: como podemos mejorar esto, que aprendimos del error, vamos a probar y medir. No puedes cambiar la cultura con un memo. Se cambia con ejemplo. Un quick win a la vez. Celebrando pequenos exitos. Permitiendo el error controlado. Cuando alguien propone algo nuevo, ¿cual es la primera reaccion en tu empresa? Eso te dice todo.